Montaje de un cuadrado de conos con 2 porterías de conos cada una en dos líneas exteriores opuestas del cuadrado. Se forman 2 equipos de 5 jugadores.
Desarrollo
Los dos equipos juegan entre sí. Cada equipo defiende 2 porterías en uno de los dos lados e intenta marcar goles en el lado del otro equipo. Variantes: Juego libre 2 toques 1 toque Alternativa: Juego en porterías de fútbol 7 o porterías grandes.
Consejo
- El enfoque de esta forma de juego radica por un lado en practicar los recorridos en el bloque defensivo con las acciones posteriores de 'transición rápida de defensa a ataque' y control del balón tras la recuperación. Por otro lado, el equipo con posesión practica el juego de desmarques con el objetivo de marcar gol. - El objetivo de los defensores es hacerse con la posesión del balón o empujar al atacante con balón hacia la zona sin peligro de gol hacia la banda y cerrarle la vía de pase hacia la portería/hacia el compañero mediante doblaje o repliegue. El centrocampista intenta doblar o cerrar la vía de pase. - Se deben formar continuamente triángulos para ofrecer opciones de pase. - Los equipos deben estar en movimiento permanente. Los jugadores intentan ofrecerse constantemente y estar disponibles como opción de pase para sus compañeros. - Se debe evitar atascarse en un espacio reducido. Por ello se deben realizar cambios de banda y pases en profundidad con regularidad. - Esta forma de juego requiere un enorme volumen de carrera y comprensión del juego y se caracteriza por una comunicación constante. - 12 conos
Atributos de entrenamiento
Técnica
Técnica
Control de pelotaPases
Táctica
Táctica
Comportamiento del equipoJugadas
Resistencia
Resistencia
Velocidad de movimiento con la pelotaResistencia básica GATFuerza
Coordinación
Coordinación
Anticipación rápidaProcesamiento rápido
Organización del entreno
Edad
U6 - U13U14 - U19
Duración
25 min
Estructura del entreno
ProgresiónPunto principal
Número de jugadores
10-15 jugadores
Tipo de entreno
Entrenamiento individualEntrenamiento en grupoSistemas de juego